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【縮毛矯正×ボブ】ボブには○○の縮毛矯正がオススメって知ってた？
ころんと丸いシルエットがかわいいボブヘア。その綺麗なシルエットを作るために、縮毛矯正をかける人も多いようです。 でも実は、縮毛矯正といっても種類は色々！どんな施術をオーダーしたら良いのか、そしてどんなことに気をつけると良いのか、スタイリストさんにお聞きしました！
更新日：2024.02.27
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継続することによって体の変化を実感
【eclat face&body design 福田さん】専門学校は英語専攻で卒業後は貿易関係の仕事と、美容とは関係のない道を進まれていました。1人目のお子さんをご出産してからお仕事とのバランスが取れず、ワークライフバランスも取れて自宅でも可能なお仕事を探している中でご友人のエステに行く機会があり、ハンドひとつでお顔が変化したことや凝り固まった心が解れたことに感動し、「私もこの仕事がしたい!」と転職を決意されました。元々、20歳の時に少し経験があったのでスムーズに入ることができ、お客様の信頼も獲得されました。施術兼講師業で美容矯正の魅力を広めたいとのことです。
更新日：2024.02.2669 -
アッシュグレーの魅力大解剖♡色落ち過程を楽しみつつ長持ちさせよ！
アッシュグレーカラーは今大流行中！透明感ある灰色で柔らかく洗練された魅力を持ちます。ブリーチをしてより美しい色を楽しむ方法や、市販のアイテムを使って自宅ケアする方法など、楽しみ方を詳しく解説。アッシュグレーカラーに挑戦して、魅力的な髪色を手に入れてみてください♡
更新日：2024.02.26136747 -
ワンレングスってどんな髪型？現役スタイリストが輪郭別似合わせポイントを解説
大人っぽいイメージで、芸能人にも人気のワンレングスヘア。ですが、魅力はそれだけではありません！今回は、ワンレングスヘアの魅力や輪郭別似合わせポイントを、スタイリストさんにお聞きしました。
更新日：2024.02.2613527 -
セルフOK！ぱっつん前髪の幅、似合わせ方、作り方まで全部教えます♡
女性なら一度は「ぱっつん前髪」にチャレンジしようか、考えてみたことがあるのでは？でもセルフカットはかなりの勇気がいる……さらに、厚めバングやワイドバング、自分に似合うのが一体どれなのかわからない！そんな悩めるあなたに、ぱっつん前髪の幅の決め方、切り方、顔型別の似合うスタイルなどすべてご紹介します♡
更新日：2024.02.25130894 -
カーキアッシュのヘアスタイル15選！ボーイッシュにもガーリーにも似合う♡
暗めだけど透明感があり、落ち着いているけど柔らかい印象のカーキアッシュ。絶妙な抜け感とこなれ感でお手軽におしゃれヘアが叶います。秋冬のファッションにも似合うこと間違いなし！
更新日：2024.02.2415442 -
金髪ボブでハイセンス女子に変身！似合うスタイル見つけよう
金髪ボブと聞くとなかなか挑戦しにくいですが、実はとてもカラーバリエーションが豊富で可愛いんです。明るいカラーだけでなく、暗めや甘めカラーもあるので、お気に入りの金髪がきっと見つかります！ハイセンスでおしゃれな女子に近づける金髪ボブに挑戦しちゃいましょう。
更新日：2024.02.2312705 -
「女が冷めたら終わり」？男女の恋愛メカニズムを徹底研究
恋愛をしている中で、「あれ？私、冷めたかも。」「彼氏から冷められてる？」と感じることはありませんか？それは別れの兆候かもしれません。冷めることには、気持ちの変化だけでなく、時期や期間の影響もあることがあります。男性や女性の視点から冷める瞬間を知り、恋愛を長続きさせるための愛される女性になりましょう♡
更新日：2024.02.22212662 -
ロマンを追い求めるサロン運営
【AR.MARA 藤井さん】東京文化美容専門学校出身でもともとはカラーリストを目指されておりました。 当時憧れていた原宿のサロンに就職し、オールジャンルを10年間ほど担当されました。 特に刈り上げが得意でSNSの反響もあり、集客媒体を使わずにツーブロックで年間新規500～600人ほど施術されたこともあったそうです。 そこから新小岩、蔵前とエリアを変えても今までのお客様が定期定期に通って下さり、安定的に売上を担保されてきました。 コロナ渦のタイミングでも自己研鑽に活用しショートカットを学び直したり、インスタ集客で店舗の売上トップまで上り詰めるなど、分析、お客様に多くの価値を提供されてきました。
更新日：2024.02.22115 -
お任せメニューへの提案と対応力
【Sany 赤間さん】日本美容専門学校を卒業後、代官山のサロンに就職し3年ほどアシスタントを経験。当時のディレクターが独立するタイミングで一緒に付いていき、立ち上げから10年ほど勤務した後、独立をされました。 以前のお店では副店長という立場でスタッフ教育を任されていました。当時のスタッフと1on1をしたり、お店の方向性などを決めたりしていくうちに、全部自分でやってみたいという気持ちが強くなり、挑戦してみることにワクワクしたので独立を決意したという背景がありました。 そこから経営していく上で前職で培った経験を活かしてスタッフの自主性を育てる教育方法で伸ばしていき、今では強い組織状態を形成されています。
更新日：2024.02.2220