ラポールヘア

ラポールヘアの取り組みの魅力3選！

現在ラポールヘアで働いてる方の特徴

現在、ラポールヘアのスタッフは30代から60代まで、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を提案しています。 主には、こんな方が多いです。 ○一度ハサミを置いて復帰される方も多く、自信はないけどもう一度美容師に戻りたいと思っている方 ○子育て中のママで、家庭と仕事を両立して働きたい方 ○シングルマザーで、子育てしながら生計をしっかり立てたい方 ○独身だけど、ラポールヘアであれば、結婚、育児も心配なく続けていきたい方

今回の取り組みを行ったきっかけは？

弊社の代表である福森鈴子の事業に対する思いが、日本の未来で残された資源の一つに｢女性の力｣があると考え、女性自立支援活動を行ってきた中で、 株式会社ラポールヘア・グループの代表と出会い、新しい雇用の創出として、潜在美容師を雇用し、ヘア業界での社会的課題解決をできると、 これからの美容室の在り方の理念に共感したのがきっかけでした。

今後の展望について教えてください！

ラポールヘア大阪では、利益の一部で、ラポールヘア勤務以外でも、潜在美容師を復活させる教育環境をつくり、 ブランクがあっても安心して美容師に復活できる支援と、出産でキャリアを続けていけるために、もっと多くの店舗展開 を関西地域で増やしていきます。

ラポールヘアのインタビュー！

働きやすい環境を具体的に教えてください！

ライフスタイルが変わっても現役で働き続けられるよう、働きやすい環境を整えています。 保育係が常在中の無料キッズルームが利用可能なので、小さなお子様がいる子育て世代の美容師の方も安心して働いていただけます。 また、短時間、少ない日数、扶養範囲内などの勤務も可能です。ブランクがあって不安という方には技術研修支援やサポート環境もご用意。 50代60代の美容師も在籍し、生涯現役を目指せる環境です。

働きやすい環境のなかでも特に喜んでもらえるポイントは？！

『店長がいない！？』と最初は驚かれるのですが、お店の改善や、新しい技術・商材の取り入れていくのにスタッフ全員で考えてスタッフたちの意見を聞いてお店を変えていける。 キッズルームがある店舗に限り、小さなお子様がいる美容師の方はお子様と一緒に出勤ができて一緒に退勤ができるので安心。

ご来店頂くお客様の層を教えてください。

店舗にもよりますが、５歳～８０歳代の方まで幅広くご利用いただいてます。 その中でも高校生までの若年層、４０歳～６０歳までの中高年層に人気です。

採用された方との一番のエピソード

出産後、子育てをしながら美容師復帰はできないと思っていた所、ダメもとで求人サイトで探していたころに ラポールヘアを見つけ、『ここなら諦めず美容師が続けれる！』と思って応募し今もお子様を連れて元気に出勤されています。 今では、女性の美容師にとっては｢夢のような美容室｣と言って頂けてます。 ブランクがあり不安を抱きながら、ご連絡をいただき話を聞いて、講習・研修をしっかりサポートすることを伝え、 ２０年ブランクの方が美容師復帰を決められ、講習・研修を経てラポールヘアの仲間として働いて頂いてます。

将来の働き方に不安がある方へのメッセージ

子育てママの一番の悩みは、子供が熱でたら休みにくい！ 介護で、急な対応にも答えられるように、殆どが同じ境遇の方が働いているので理解し合いやすく、 相合扶助の精神でスタッフのチームワークに力を入れています。 フルタイム勤務はもちろんのこと、短時間勤務や、午後から出勤など、 ライフスタイルに合わせて様々な働き方を提案できるよう柔軟に対応しています。 悩む前に一度ご連絡をください。

仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へのメッセージ

将来、結婚、子育てを考えている方でも、ラポールヘアはセカンドステージ用意しています。 ラポールヘアであれば、いつでも結婚、出産しても、美容師は辞めなくても続けられる！ 今では、男性も直面する問題だと考えています。 美容師を続けれるか悩んだ方は、ラポールヘアへご連絡を。

プロフィール

サロン：ラポールヘア

お名前：福森鈴子、福森雅人